Depuis des décennies, le paysage de l'automobile et du financement est dominé par les hommes. L'écart entre les sexes est frappant, les femmes ne représentant que 22 % de la main-d'œuvre. Outre le désir évident d'un monde plus équitable, cet écart est un problème pour les concessionnaires, car une main-d'œuvre plus équilibrée a des conséquences majeures sur leurs résultats.
- Les équipes se situant dans le quartile supérieur en termes de diversité des sexes au sein de la direction étaient 15 % plus susceptibles d'avoir des rendements financiers supérieurs à la moyenne du secteur (35 % plus de chances pour les entreprises présentant une diversité ethnique et raciale)
- Les femmes conduisent 70-80 pour cent de tous les achats des consommateurs grâce à leur pouvoir d'achat et à leur influence.
C'est pour ces raisons que de nombreux concessionnaires s'efforcent d'attirer et de développer des femmes pour compléter leur vivier de talents.
Chez LGM, nous reconnaissons l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur le lieu de travail et l'impact qu'elles ont sur la constitution d'équipes plus fortes et plus performantes qui servent mieux nos consommateurs, nos partenaires et nos communautés. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir des ressources d'apprentissage qui permettent aux femmes de réaliser leur plein potentiel et d'avoir un impact réel, et d'aider nos partenaires à attirer et à conserver une main-d'œuvre plus diversifiée.
Notre série de vidéos Women's Corner sur LGM Academy offre aux femmes les compétences dont elles ont besoin pour se sentir en confiance et exceller dans leur rôle. Les cours et les résultats d'apprentissage comprennent :
Renforcer la confiance en soi
- Le guide d'un astronome de la NASA pour gérer le doute de soi
- La véritable signification de la confiance, la manière de réfléchir à votre parcours en matière de confiance et la manière de développer la confiance de l'intérieur.
- L'importance de laisser tomber le perfectionnisme
Devenir un négociateur expert
- Techniques de négociation pour pouvoir conclure des accords comme un négociateur du FBI
- Comment identifier votre style de négociation et celui de votre interlocuteur ?
- Comment tirer parti de la langue et des indices linguistiques
L'art de la persuasion
- Les six (6) principes universels d'influence
- La différence entre les commandants et les magnétiseurs d'attention
- Comment utiliser la syntonisation pour couvrir les intérêts des autres.
Rejoignez les milliers de concessionnaires qui participent à la formation en ligne de haut niveau en contactant LGMAcademy@lgm.ca ou votre responsable local du développement des concessionnaires LGM (DDM).
