Notre objectif : accélérer
la mobilité responsable pour tous.

Notre industrie évolue constamment. Les fabricants d'automobiles deviennent des fournisseurs de services de mobilité qui s'efforcent de créer une expérience client étendue et meilleure, et LGM est au cœur de cette évolution.

En restant concentrés sur notre objectif, nous avons un impact positif sur l'environnement, les communautés et les clients que nous soutenons.

Au cours des dernières années, LGM a travaillé avec ardeur pour faire avancer son objectif social et contribuer à un changement positif. Voici quelques-unes des réalisations dont nous sommes fiers :

Notre démarche d'utilité sociale

2016

Les concessionnaires automobiles contre la distraction au volant

Lancement de la campagne nationale Auto Dealers Against Distracted Driving (Les concessionnaires automobiles contre la distraction au volant).

Gestion de l'empreinte carbone

Obtention de la certification Climate Smart pour soutenir nos efforts de mesure, de suivi et de gestion de notre empreinte carbone.

2017

Première station de ravitaillement en hydrogène du Canada

En collaboration avec Shell Canada Limited et HTEC, nous avons créé la première station de ravitaillement en hydrogène au détail au Canada.

Établir notre objectif social

En partenariat avec le Social Purpose Institute de United Way, nous avons élaboré notre objectif social.

2018

2019

Solutions pour les véhicules électriques

Partenariat avec Polestar Canada, équipementier spécialisé dans les véhicules électriques, et l'un des premiers fournisseurs de F&I à proposer une garantie en ligne pour les véhicules électriques au Canada.

Arbre de garde

Lancement de GuardTree, le premier abonnement à une garantie sur les véhicules d'occasion au Canada, qui compense une partie de l'empreinte carbone annuelle de chaque membre.

2020

2021

Investissements ESG

Transition de nos investissements dans les réserves vers un modèle ESG (environnement, social et gouvernance), basé sur les principes de l'ONU pour l'investissement responsable.

Reconnaissance de l'industrie

Le rapport Corporate Knight's Social Purpose Transition Pathway pour la mise en œuvre exceptionnelle de notre objectif social dans les activités de l'entreprise.

2021

2022

La communauté rend la pareille

Depuis 2017, les employés de LGM ont donné plus de 26 500 heures pour aider les communautés à travers le pays.

Réseau du Pacte mondial des Nations unies

Nous avons présenté notre première communication sur les progrès accomplis et publié notre premier rapport annuel sur le développement durable.

2023

2024

Diriger avec détermination.

Nous souhaitons que notre travail permettra aux consommateurs de vivre une expérience automobile à la fine pointe de la technologie, transparente, équitable et durable.

Drew Collier 

 Président-directeur général

Une action transparente et mesurée.

Fier de faire partie du réseau canadien du Pacte mondial des Nations unies

Dans le cadre de son engagement en faveur de pratiques commerciales durables et responsables, LGM a intégré les dix principes du Pacte mondial des Nations unies dans ses stratégies et ses opérations, et s’est engagé à respecter les droits de l’homme et du travail, à préserver l’environnement et à lutter contre la corruption sous toutes ses formes.

Découvrez notre communication sur le progrès (CdP) et la manière dont nous mesurons et contrôlons notre alignement.

 

Rendre compte des progrès accomplis.

Lire notre rapport sur le développement durable 2024

2024 a été une année charnière pour LGM Financial Services, car nous avons renforcé notre engagement en faveur de la durabilité, conformément à notre objectif social : Une mobilité responsable pour tous. Dans notre tout premier rapport sur le développement durable, nous soulignons les avancées significatives que nous avons réalisées pour intégrer les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans l'ensemble de nos activités. Qu'il s'agisse de réduire notre empreinte carbone ou de promouvoir le travail décent et la croissance économique conformément à l'OMD 8 des Nations unies, nos efforts témoignent d'une volonté croissante de faire des affaires de manière responsable. En tant qu'employeur canadien et partenaire des équipementiers et des concessionnaires dans tout le pays, nous restons concentrés sur la construction d'un écosystème automobile résilient, inclusif et tourné vers l'avenir.

Inspirer le changement.

Soutenir un avenir durable en 2024

Réseau du Pacte mondial des Nations unies au Canada

LGM a présenté sa première communication des progrès (CdP) et a publié son premier rapport sur le développement durable, qui décrit les progrès accomplis en 2024.

Réduction significative des émissions de carbone

LGM s'est associé à Carbonzero pour réaliser un inventaire des gaz à effet de serre (GES), marquant ainsi une étape clé en matière de développement durable avec des réductions significatives des émissions - 88% pour les voyages d'affaires et 65% pour les déplacements domicile-travail depuis notre dernière évaluation.

Établissement et communication d'indicateurs de performance clés

Nous avons défini et hiérarchisé les indicateurs clés de performance (ICP) les plus pertinents pour nos objectifs de responsabilité sociale, en fixant des objectifs clairs pour 2025.

Nous faisons ce qui est juste pour les consommateurs, les partenaires et les communautés.

Environnement : moteur du changement.

Nous sommes des agents du changement environnemental. 

L'industrie automobile se dirige vers un avenir plus durable plus durable - et in collaboration avec nos partenaires équipementiers et concessionnaires, nous travaillons sur la voie à suivre pour y parvenir. En nous concentrant sur la réduction de notre empreinte carbone et en nous engageant dans des projets et des produits qui nous font évoluer vers une société plus durable et socialement responsable, nous pouvons obtenir des résultats positifs pour tous.

Environnement : moteur du changement

Communauté : redonner.

Nous sommes des personnes unies par la philanthropie.

Nous nous investissons dans nos communautés et nous nous unissons en tant qu'organisation en nous impliquant dans des causes sociales. En plus de notre programme de dons d'entreprise, notre politique d'implication dans les causes sociales permet à chaque employé de LGM de faire du bénévolat dans sa communauté, à raison de quatre jours rémunérés par année, afin de soutenir les organismes qui lui tiennent à cœur.

Depuis 2017, nos employés ont redonné environ 33 000 heures à des organisations à travers le pays.

Clients : mobilité responsable.

Nous avons la conviction fondamentale de faire ce qui est juste.

Les clients apprécient les entreprises qui ont un impact social et environnemental positif. Il en va de même pour nous. La mobilité responsable fait partie intégrante de notre gouvernance, de notre transparence et de nos produits. Nous sommes fiers d'offrir aux consommateurs et à nos partenaires les produits et services les plus complets, sans jamais faire de compromis sur la qualité ou l'environnement.

Mobilité responsable