Nous sommes une entreprise à vocation sociale.
Accélérer la mobilité responsable pour tous
Notre industrie évolue constamment. Les fabricants d'automobiles deviennent des fournisseurs de services de mobilité qui s'efforcent de créer une expérience client étendue et meilleure, et LGM est au cœur de cette évolution.
En restant concentrés sur notre objectif, nous avons un impact positif sur l'environnement, les communautés et les clients que nous soutenons.
Au cours des dernières années, LGM a travaillé avec ardeur pour faire avancer son objectif social et contribuer à un changement positif. Voici quelques-unes des réalisations dont nous sommes fiers :
Notre démarche d'utilité sociale
2016
Les concessionnaires automobiles contre la distraction au volant
Lancement de la campagne nationale Auto Dealers Against Distracted Driving (Les concessionnaires automobiles contre la distraction au volant).
Gestion de l'empreinte carbone
Obtention de la certification Climate Smart pour soutenir nos efforts de mesure, de suivi et de gestion de notre empreinte carbone.
2017
Première station de ravitaillement en hydrogène du Canada
En collaboration avec Shell Canada Limited et HTEC, nous avons créé la première station de ravitaillement en hydrogène au détail au Canada.
Établir notre objectif social
En partenariat avec le Social Purpose Institute de United Way, nous avons élaboré notre objectif social.
2018
2019
Solutions pour les véhicules électriques
Partenariat avec Polestar Canada, équipementier spécialisé dans les véhicules électriques, et l'un des premiers fournisseurs de F&I à proposer une garantie en ligne pour les véhicules électriques au Canada.
Arbre de garde
Lancement de GuardTree, le premier abonnement à une garantie sur les véhicules d'occasion au Canada, qui compense une partie de l'empreinte carbone annuelle de chaque membre.
2020
2021
Investissements ESG
Transition de nos investissements dans les réserves vers un modèle ESG (environnement, social et gouvernance), basé sur les principes de l'ONU pour l'investissement responsable.
Reconnaissance de l'industrie
Le rapport Corporate Knight's Social Purpose Transition Pathway pour la mise en œuvre exceptionnelle de notre objectif social dans les activités de l'entreprise.
2021
2022
La communauté rend la pareille
Depuis 2017, les employés de LGM ont donné plus de 26 500 heures pour aider les communautés à travers le pays.
Réseau du Pacte mondial des Nations unies
Nous avons présenté notre première communication sur les progrès accomplis et publié notre premier rapport annuel sur le développement durable.
2023
2024
Diriger dans un but précis
"Nous espérons que notre travail permettra au consommateur de vivre une expérience automobile améliorée par la technologie, transparente, équitable et durable.
Une action transparente et mesurée
Fier de faire partie du réseau canadien du Pacte mondial des Nations unies
Dans le cadre de son engagement en faveur de pratiques commerciales durables et responsables, LGM a intégré les dix principes du Pacte mondial des Nations unies dans ses stratégies et ses opérations, et s’est engagé à respecter les droits de l’homme et du travail, à préserver l’environnement et à lutter contre la corruption sous toutes ses formes.
Découvrez notre communication sur le progrès (CdP) et la manière dont nous mesurons et contrôlons notre alignement.
Rendre compte des progrès accomplis
L'année 2025 a marqué une nouvelle étape importante dans le parcours de LGM en matière de développement durable, alors que nous avons poursuivi l'intégration des principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à tous les niveaux de notre organisation. Dans notre rapport de développement durable 2025, nous mettons en avant plusieurs étapes clés, notamment l’atteinte de la neutralité carbone grâce au soutien d’Ostrom Climate et de Carbonzero, le renforcement de la gouvernance et de la responsabilité, ainsi que la soumission de notre deuxième communication annuelle sur les progrès réalisés au Pacte mondial des Nations Unies. Guidés par notre mission sociale, « Une mobilité responsable pour tous », nous restons engagés à bâtir un avenir résilient, inclusif et durable pour nos collaborateurs, nos partenaires, nos clients et l’industrie automobile que nous servons.
Inspirer le changement
A démontré que le développement durable est un moteur de croissance pour l'entreprise
Nous avons investi dans nos collaborateurs, nos clients et nos pratiques de gouvernance, ce qui nous a permis d’atteindre des résultats clés, notamment un taux d’engagement des collaborateurs de 77 %, un taux de satisfaction client de 93,5 % et une croissance rentable à long terme.
A atteint la neutralité carbone
En 2025, LGM a atteint la neutralité carbone grâce au soutien d’Ostrom Climate et à un portefeuille de projets climatiques certifiés qui génèrent des bénéfices environnementaux et sociaux mesurables. Cette étape importante témoigne de notre engagement à comprendre, mesurer et réduire notre impact environnemental, tout en soutenant des projets qui contribuent à un avenir plus durable.
Promouvoir l'équité et l'inclusion
A maintenu une représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein de la direction, favorisant ainsi la diversité des points de vue au sein de l'équipe de direction. A veillé au respect de l'égalité salariale, contribuant ainsi à créer un environnement de travail équitable et inclusif.
Nous agissons dans l'intérêt des consommateurs, des partenaires et des communautés
Environnement : moteur du changement
Nous sommes des agents du changement environnemental.
L'industrie automobile se dirige vers un avenir plus durable et, en collaboration avec les équipementiers et les concessionnaires, nous travaillons sur la voie à suivre pour y parvenir. En nous concentrant sur la réduction de notre empreinte carbone et en nous engageant dans des projets et des produits qui nous font évoluer vers une société plus durable et socialement responsable, nous pouvons obtenir des résultats positifs pour tous.
Communauté : donner en retour
Nous sommes des personnes unies par la philanthropie.
Nous nous investissons dans nos communautés et nous nous unissons en tant qu'organisation en nous impliquant dans des causes sociales. En plus de notre programme de dons d'entreprise, notre politique d'implication dans les causes sociales permet à chaque employé de LGM de faire du bénévolat dans sa communauté, à raison de quatre jours rémunérés par année, afin de soutenir les organismes qui lui tiennent à cœur.
Depuis 2017, nos employés ont redonné environ 33 000 heures à des organisations à travers le pays.
Clients : mobilité responsable
Nous avons la conviction fondamentale de faire ce qui est juste.
Les clients apprécient les entreprises qui ont un impact social et environnemental positif. Il en va de même pour nous. La mobilité responsable fait partie intégrante de notre gouvernance, de notre transparence et de nos produits. Nous sommes fiers d'offrir aux consommateurs et à nos partenaires les produits et services les plus complets, sans jamais faire de compromis sur la qualité ou l'environnement.
