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Faire la différence: Réaliser notre but social en 2021

Chaque jour, chez LGM, nous sommes motivés par notre but social, « Accélérer la mobilité responsable pour tous ».  Voici quelques-unes des façons dont LGM a soutenu notre but social en 2021 :

Modèle d’investissement qui intègre des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance

En 2021, nous dépassons notre objectif initial de 50 % en consacrant 66 % de nos investissements de réserve dans un modèle d’investissement qui intègre des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance. À cet égard, nous nous sommes assuré que nos directeurs de placements externes ont intégré les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance directement dans leur processus décisionnel et ont établi des politiques en la matière. Nous prévoyons continuer à faire évoluer au fil du temps notre stratégie d’investissement en ce sens en recherchant des paramètres supplémentaires que nous pouvons utiliser pour surveiller notre exposition aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance et en établissant une politique d’investissement responsable pour garantir que nos directeurs de placements intègrent ces critères dans la gestion de nos investissements.

Ententes-concessionnaires électroniques obligatoires

Cette année, nous avons également imposé des ententes-concessionnaires en format électronique à nos partenaires. Cela nous a permis de rationaliser le processus de signature des ententes pour les différents intervenants et de travailler plus efficacement. Conséquemment, nous avons pu offrir aux concessionnaires un délai d’exécution plus rapide pour autoriser un produit et davantage d’occasions de stimuler les ventes.

Dons

Comme organisation, nous avons fait plusieurs dons à des causes bien méritées au cours de l’année dernière. Voici les causes auxquelles nous avons contribué financièrement en 2021 :

Implication de bénévolat

Nous sommes très fiers que chacun ait trouvé le moyen de redonner à sa communauté, même en ces temps difficiles. En 2021, les employés de LGM ont donné 2 899,8 heures de leur temps en appui à diverses causes.

Cartes professionnelles intelligentes

Cette année, nous avons distribué des cartes professionnelles électroniques faisant appel à la technologie de communication sans fil.  Poussées par le désir de devenir une organisation sans papier, ces cartes numériques ont permis une expérience davantage sans contact.

À l’aube d’une nouvelle année, nous sommes impatients de nous attaquer à un nombre incalculable d’autres initiatives d’importance sur notre parcours vers un avenir durable.