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Accroître le bassin des femmes et attirer les meilleurs talents grâce au Coin des femmes

Depuis des décennies, le paysage de l’automobile et du financement est à forte prépondérance masculine. L’écart entre les sexes est frappant : les femmes ne représentent que 22 % de la main-d’œuvre. Au-delà du désir évident d’un monde plus équitable, cet écart constitue un enjeu pour les concessionnaires, car une main-d’œuvre plus équilibrée a une incidence majeure sur leurs activités.

 

Pour toutes ces raisons, de nombreux concessionnaires s’efforcent d’attirer des femmes de qualité pour les former et pour compléter leur bassin de talents.

Chez LGM, nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion en milieu de travail et l’incidence qu’elles ont sur la constitution d’équipes plus fortes et plus performantes qui servent mieux nos consommateurs, nos partenaires et nos communautés. C’est pourquoi nous sommes fiers de proposer des ressources d’apprentissage qui permettent aux femmes de réaliser pleinement leur potentiel et de vraiment faire la différence, et qui aident les partenaires à attirer et à fidéliser une main-d’œuvre plus diversifiée.

Notre série de vidéos Coin des femmes accessible sur l’Académie LGM fournit aux femmes les compétences dont elles ont besoin pour se sentir en confiance et exceller dans leur rôle. Les cours et les résultats d’apprentissage comprennent :
Renforcement de la confiance

  • A NASA astronomer’s guide to dealing with low self-confidence
  • The true meaning of confidence, how to reflect on your confidence journey, and how to build confidence from within
  • The importance of letting go of perfectionism

Become a negotiation expert

  • Negotiation techniques that will teach you how to make deals like an FBI negotiator
  • Define your negotiation style and that of your counterpart
  • How to take advantage of the intricacies of language and linguistic clues

The art of persuasion

  • The six (6) universal principles of influence
  • The difference between commanders and attention grabbers
  • How to use adaptation to cover the interests of others

 

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